Dotazy a odpovědi
Vážení občané,
vedení města i úřadu si velice váží Vašich podnětů, dotazů a připomínek, které nám zasíláte. Upozorňujeme, že tato rubrika není diskusní fórum! Slouží pouze k Vašim DOTAZŮM (na řešení konkrétních životních situací atd.) a odpovědím ze strany kompetentních osob, případně administrátora serveru. Na dotazy, které nebudou obsahovat jméno a příjmení včetně platné emailové adresy nebo na dotazy vulgární a urážlivé, si vyhrazujeme právo neodpovídat a ani je zde nezveřejňovat. Žádáme Vás také o stručnost a věcnost Vašich dotazů, abychom na ně mohli okamžitě reagovat.
Nově jsme pro větší přehlednost oddělili hlášení závad a nedostatků ve městě. Pro jejich ohlášení použijte elektronický formulář Hlášení závad a nedostatků, do kterého máte možnost vložit až tři ilustrační fotografie. Ohlášené závady budou řešeny pracovníky Technických služeb města. Prosíme, nevkládejte je již do této rubriky. Pokud je sem vložíte, budou administrátorem webu převedeny do Hlášení závad a nedostatků.
Děkujeme za pochopení
Vedení města
Postup zadávání a zodpovídání dotazů
Formulář pro vložení dotazu se objeví po kliknutí na níže uvedený text "Zobrazit/Skrýt formulář". Po zadání dotazu se zde zobrazí informační sdělení "Otázka byla úspěšně položena" potvrzující Vám vložení dotazu. Dotaz zde bude zveřejněn posléze až s odpovědí na něj.
V souladu s článkem 13 obecného nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679, o ochraně osobních údajů je:
- správcem osobních údajů město Nové Město nad Metují, náměstí Republiky 6, 549 01 Nové Město nad Metují, tel.: 491 419 611, e-mail: posta@novemestonm.cz, datová schránka: qgfbxi4
- pověřencem pro ochranu osobních údajů Ing. Vratislav Fröde
- účelem zpracování vyřízení dotazu
- kategorií příjemců osobních údajů návštěvník webových stránek města
Dotazy a odpovědi
Dobrý den pane Řího,
dovolte mi na úvod sdělit, že pozice tajemníka je klíčová pro chod úřadu, proto jsme se po předchozích zkušenostech rozhodli využít služeb profesionálů a do správného výběru vložit nemalý finanční obnos. Postup konzultujeme se ředitelem a personálním oddělením Krajského úřadu Královéhradeckého kraje, oslovili jsme také personalisty místních firem se žádostí o reference na jimi využívané personální agentury. Bohužel využívání personálních agentur veřejnou správou je jev zatím poměrně ojedinělý, proto jsme byli mnohými firmami odmítnuti. Z podaných nabídek jsme využili tu, která pro nás byla nejvýhodnější a zároveň nejlevnější, tj. nabídka agentury THEONES.CZ, s.r.o., IČO: 14105586, se sídlem Orlí 708/36, 602 00 Brno.
Agentura THEONES.CZ, s.r.o., IČO: 14105586, má za sebou např. výběry HR managerů, finančních i výkonných ředitelů a dalších klíčových pozic nejrůznějších firem. Dále také konkurzní řízení na ředitele základní školy a 8letého gymnázia. Nespecializují se tedy na 1 obor, ale jejich zkušenosti jsou velmi různorodé. Ve své databázi mají více než 300 tisíc životopisů.
Ohledně právního rámce fungování personálních agentur uvádíme, že dle § 3 odst. 3 písm. r) zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), v platném znění, zprostředkování zaměstnání, tedy náplň práce personálních agentur, není živností a tato činnost není činností upravenou živnostenským zákonem. Právní úprava zprostředkování zaměstnání je obsažena v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění. Zprostředkování zaměstnání mohou legálně vykonávat fyzické nebo právnické osoby pouze s platným povolením ke zprostředkování zaměstnání, které v souladu s § 6 odst. 1 písm. j) zákona o zaměstnanosti vydává Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě žádosti.
Agentura THEONES.CZ, s.r.o., IČO: 14105586, získala dne 18.08.2022 na dobu neurčitou povolení ke zprostředkování zaměstnání formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti. Vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly) a formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. c) zákona o zaměstnanosti (Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí).
Na základě výše uvedených skutečností pevně věříme, že zvýšené úsilí, které výběrovému řízení věnujeme přinese své plody a vybraný kandidát bude vykonávat svoji práci ku prospěchu úřadu, zaměstnanců úřadu, a především ke spokojenosti občanů města.
S pozdravem
Vážený pane Vlčku,
děkuji za Váš dotaz, který mě utvrzuje v tom, že osud novoměstského zámku zajímá většinu občanů, kteří si zároveň přejí, aby zůstal nadále otevřen veřejnosti. Z mého prvního jednání s ministrem kultury panem Mgr. Martinem Baxou vyplynulo, že Ministerstvo kultury v současné době nedisponuje volnými finančními prostředky na odkup. Jsem však rád, že pan ministr projevil ochotu v jednáních dále pokračovat a hledat nějaké cesty, jak by to přeci jenom šlo. Také přijal pozvání k nám do města přímo na zámek a já pevně věřím, že se nakonec přece jen nějaká cesta najde.
S pozdravem
Vážený pane Vlčku,
rozpočet města na rok 2024 byl schválen v příjmech ve výši 268,5 mil. Kč, ve výdajích ve výši 368,5 mil. Kč. Předpokládaný schodek rozpočtu ve výši 100 mil. Kč je pokrytý přebytky hospodaření minulých let. Rozpočet Oddělení rozvoje města je schválený ve výši 136,8 mil. Kč. Tento rozpočet zahrnuje jak položky, které by měly být v letošním roce dokončeny, tak i přípravné projektové práce nebo zahájení rozsáhlejších investičních akcí. Konečná a úplná realizace všech schválených položek v rozpočtu uvedených pak bude v řádech několika set milionů.
Pokud potřebujete podrobnější informace, naleznete je na webu města:
Rozpočet města - Nové Město nad Metují - oficiální stránky (novemestonm.cz)
Investiční akce a projekty - Nové Město nad Metují - oficiální stránky (novemestonm.cz)
S pozdravem
Dobrý den pane Procházko,
na základě Vašeho dotazu se pokusím doplnit odpověď panu Klučkovi. V první řadě chci vyjádřit potěšení na tím, že Oáza je vlastním zařízením města. Není to totiž obvyklé pro města naší velikosti. Ve svém dotazu správně upozorňujete, že zřizovatel v období před uplynutím 6 let výkonu práce ředitele MŮŽE vyhlásit na toto místo výběrové řízení (s tím souvisí nutnost současně stávajícího ředitele odvolat), ale znamená to, že také NEMUSÍ. Cílem konkurzů je prověřit, zda představitel organizace, vykonávající již řadu let řídící funkci, je tou nejvhodnější osobou i pro další funkční období. Výběrové řízení je tedy formou bilancování minulého období a představení vizí a plánů rozvoje PO do nového období. Jde o nastavení si očekávání RM (oprávněný a odpovědný orgán za jmenování či odvolávání ředitelů PO) a představitele PO na dalších 6 let. Tak, aby byl zvolen nejvhodnější kandidát a tím pádem mohla občanům města být kontinuálně nabízena nejkvalitnější možná služba. Stávající ředitelé se samozřejmě mohou konkurzních řízení zúčastnit. Výše popsaný proces je standardní, zcela běžný, ředitelé, kteří v předchozím období vedli PO se do VŘ obvykle hlásí. Budeme rádi, pokud se prokáže, že právě oni jsou tou nejvhodnější osobou k výkonu funkce ředitele(ky). Na závěr bych chtěl znovu zdůraznit, že je nutné pohlížet na pracovní pozice, a ne na konkrétní osoby. Takže to není o tom, jestli „se něco děje či neděje v Oáze“. Stejně to platí i v muzeu.
S pozdravem
Vážený pane Vlčku,
děkujeme za Váš dotaz. Část mého vyjádření z předmětného jednání Zastupitelstva města Nové Město nad Metují, kterou uvádíte, byla jen jednou z řady dalších argumentů, proč do rozpočtu na rok 2024 nebyla částka na realizaci zateplení bytového domu zahrnuta. Přednost dostávají opatření na budovách města, která jsou i městem jako takovým využívána. Tedy že výdaj (investice) do zateplení objektu přinese následně rychle úspory na výdajích za energie (hrazené z rozpočtu města). V tomto smyslu postupujeme generálně, ne tedy v tomto případě, který uvádíte. Dovolím si doplnit ještě jednu poznámku, že dotace na zateplení jsou v současné době podstatně nižší, než např. dotace na FTE či revitalizaci parků. Proto takové položky dostaly přednost. Současně očekáváme že v příštích 1-2 letech podpora zateplení obálek budov zlepší a investice do zlepšení kvality bytového fondu bude efektivnější. Také expiraci vypracované projektové dokumentace si ohlídáme.
Děkuji za pochopení.
S pozdravem
Vážený pane Jindřichu,
ano, Husovo náměstí je otevřené pro automobily.
S pozdravem
Vážený pane Rousku,
zasíláme Vám odpovědi na Vaše dotazy týkající se Univerzity 3. věku v Novém Městě nad Metují:
1. V jakém období a kde se semináře konají?
V zimním semestru od října do prosince, v letním semestru od února do května, vždy 6 přednášek.
2.Kolik lidí se jich obvykle účastní?
Cca 50 lidí.
3. Kolik stojí jeden semestr?
Jeden semestr stojí 400 Kč.
4. Jakým způsobem se provádí úhrada za semestr?
Hotově nebo převodem z účtu.
5. Témata přednášek jsou každý rok jiná?
Ano. V současné době se koná kurz Každodenní život v barokních Čechách.
6. Může se ho účastnit i osoba na invalidním vozíků, která ale nedosahuje důchodového věku s průkazem ZTP /P?
Ano.
7. Jak se vybírají témata přednášek? Jaká témata by mě zajímala?: zeměpisné, cestopisné, psychologie, zdravotnická témata. Atd.
Studenti si volí téma na konci semestru.
8. Přednášky probíhají pouze osobně anebo je možné sledovat po zaplacení i on line?
Přednášky je možné sledovat z domu on-line.
S pozdravem
Vážený pane Klučko,
pro pochopení podstaty této věci je třeba vnímat širší souvislosti. V první řadě nahlížejme na pracovní pozice, a ne na konkrétní osoby. Záměrem úprav vnitřních předpisů, týkajících se všech příspěvkových organizací (PO) města, je sjednotit pravidla pro vyhlašování konkurzů na ředitele PO. Pro školská zařízení tento systém funguje již roky. Je upraven Školským zákonem a za dlouhá léta se osvědčil. Předpis schválený Radou města (RM) pro PO - neškolská zařízení - vychází a je velmi podobný právě osvědčenému předpisu dle Školského zákona. V obou předpisech musí, dle odborného výkladu právničky města, procesu konkurzu předejít odvolání stávajícího ředitele. Jedná se tedy o procesně-technický a nezbytný úkon.
Co v předpise pro PO vždy bylo a zůstává i do budoucna je, že RM může odvolat ředitele zcela bez udání důvodu. Toto ustanovení ale přijde současné RM poměrně tvrdé, doposud ho nevyužila a nemá ambice ho využít. Nově, dle mého, je toto naopak částečně eliminováno, změkčeno a dává to řediteli větší jistotu, že pokud se nestane něco nepředvídatelného, nebude během funkčního období 6 let odvolán. Pokud je vedení v rámci 6letého cyklu bezvadné, je velmi pravděpodobné, že stávající ředitel bude znovu vybrán. Tento systém zaručuje maximální efektivitu ve vedení jednotlivých PO. Zkrátka nastavujeme systém, který bude fungovat napříč i dalšími volebními obdobími.
Také nevím, z jakých informací vycházíte, ohledně Vámi zmiňovaného „šlápnutí vedle“ při výběru tajemníka. Pan Petr Tyč zde zastával funkci více než 20 let a po dovršení důchodového věku do něho odešel. Následovalo standardní vypsání výběrového řízení (VŘ) na tuto pozici. Protože jsme si vědomi důležitosti této funkce, celý proces jsme konzultovali s ředitelem Krajského úřadu Královéhradeckého kraje, který se i VŘ osobně účastnil jako člen komise. Těžko nám vyčítat, že vybraná osoba ze dvou uchazečů, na které se komise jednohlasně shodla, se legitimně rozhodla ve zkušební lhůtě dále nepokračovat. Protože cítíme nutnost tuto zásadní pozici obsadit co nejkvalitněji a zároveň nejrychleji, rozhodli jsme se, mimo procesu obvyklého standardního vypsání VŘ, požádat o spolupráci profesionální agenturu. Ta pro nás sama aktivně oslovuje potenciálně vhodné kandidáty. Jsme si jisti, že právě proto tentokráte budeme vybírat z více než dvou žadatelů a věříme, že následně vybraný kandidát bude vykonávat svoji práci ku prospěchu úřadu, zaměstnanců úřadu, a především ke spokojenosti občanů města.
S pozdravem
Vážený pane Balcare, vážený pane Mináre,
děkuji Vám za pozitivní zpětnou vazbu i pravidelnou účast na přednáškách v knihovně. Mám pro Vás radostnou zprávu, že od února začínáme nový cyklus přednášek pana doktora Čecha, tentokrát o jeho cestovatelských zážitcích.
S pozdravem
Vážená paní Dostálová,
odpověď na Váš dotaz ze dne 26.01.2024 naleznete u Vašeho dotazu ze dne 29.12.2023 (viz tato sekce „Dotazy a odpovědi“).
S pozdravem



