pátek 03.09.2010
Den: 14/18°C
Noc: 9/5°C
sobota 04.09.2010
Den: 16/20°C
Noc: 8/4°C
neděle 05.09.2010
Den: 16/20°C
Noc: 7/3°C
Významné odkazy
Stacionář NONA
|
NONA (NOvoměstská NAděje)
NONA – společnost zdravotně postižených,o. p. s.
Rašínova 313
549 01 Nové Město nad Metují IČO: 46524339
telefon: 491 472 694
e-mail: nona@braillnet.cz
|
Komerční banka exp. Nové Město nad Metují
č.ú. 10006-33630-551/0100 Kontaktní osoby:
Jaroslav Mňuk – předseda
Mgr. Jana Potočková – ředitelka Stacionáře NONA
|
|
Veřejný závazek Stacionáře NONA
Poslání zařízení
Posláním Stacionáře NONA v Novém Městě nad Metují je poskytovat službu lidem se smyslovým, tělesným, kombinovaným a mentálním postižením v oblasti lehké a středně těžké mentální retardace v denním zařízení a to dětem ve věku od 4 do 8 let, mládeži a dospělým od 15 do 50. Nenásilnou formou naučit uživatele samostatnému životu ve společnosti zdravých s co možná nejmenší asistentskou pomocí, dle individuálních možností, schopností a přání každého uživatele.
Cíle zařízení
Dlouhodobé – integrace uživatelů do společnosti v co možná největší míře.
Střednědobé – osvojení sebeobsluhy, orientace ve využívání veřejných služeb, udržování, procvičování a rozvíjení dosud získaných vědomostí, dovedností a návyků, získání nových pracovních dovedností a návyků, zvýšení samostatnosti uživatelů v rámci jejich individuálních možností a schopností.
Krátkodobé – obsaženo v individuálních plánech uživatelů (individuální plán je plán činností, které pomohou rozvíjet schopnosti a dovednosti uživatele. Je vypracováván za spolupráce uživatele (popř. rodičů, zákonných zástupců), vychovatelů a dalších odborníků a vyhodnocován dle potřeby průběžně, nejméně 2 x ročně).
Cílová skupina
Děti předškolního věku, mládež starší 15 let a dospělí do 50 let se smyslovým, tělesným, kombinovaným a mentálním postižením v oblasti lehké a středně těžké mentální retardace, kteří žijí na území Královehradeckého kraje a splňují kriteria přijetí do zařízení.
Kriteria přijetí do zařízení
* splnění požadavků v poslání zařízení a cílové skupině
* sociální přizpůsobivost
* žije v rodině nebo chráněném či podporovaném bydlení
* aktivní zájem o svůj další osobní rozvoj
Kriteria odmítnutí přijetí do zařízení
* nesplnění požadavků v poslání zařízení a cílové skupině
Principy služeb
Princip rovného přístupu
Všichni zaměstnanci Stacionáře NONA respektují individuální potřeby uživatelů.
Uživatel má právo se sám rozhodnout v jakém rozsahu bude službu využívat, jaká bude náplň poskytované služby a kdy využívání služby ukončí. Poskytovaná služba je založena na rovném přístupu ke všem uživatelům.
Princip odbornosti
Kvalita poskytované služby je zajištěna odborně vzdělaným personálem – pedagogické vzdělání a průběžné další vzdělávání. Zaměstnanci průběžně spolupracují s řadou odborníků.
Princip motivace
Vhodnými metodami motivovat a aktivovat uživatele k činnostem rozvíjejících jejich osobnost.
Princip spolupráce
Týmová práce pracovníků v přímé péči s vedením zařízení.
Princip individuálního a skupinového přístupu
Práce s uživateli probíhá individuálně nebo ve skupinách dle druhu prováděné činnosti.
Princip jednoty působení
Všichni pracovníci postupují jednotně při naplňování individuálních plánů jednotlivých uživatelů.
Princip integrace
Všechny aktivity zařízení směřují v co největší míře k začleňování uživatelů do společnosti.
Princip bezpečnosti
Zaměstnanci se řídí pravidly bezpečnosti práce a seznamují uživatele s bezpečností při všech činnostech.
Mgr. Jana Potočková
Informace o Základní škole speciální NONA, o.p.s.naleznete v sekci našich stránek
"Školy a DDM"
"Školy a DDM"
04.09.2009
| Mgr. Lucie Kunteová